BURSA (IGFA) –Die mit Memur-Sen verbundenen Gewerkschaften, die das vom öffentlichen Arbeitgeberausschuss den Beamten angebotene Gehaltsangebot nicht annahmen, protestierten auf dem Bursa-Şehreküstü-Platz.
Ramazan Acar, Vertreter der Provinz Memur-Sen Bursa, Zweigstelle Nr. 1 Bildung-Bir-Sen Bursa, sagte in seiner Presseerklärung: „Meine Beamten und Brüder im Ruhestand, die mit ihrem Verstand und ihren Ideen ihren Schweiß für den Aufstieg dieses Landes vergossen haben und Anstrengungen und vergießen ihren Schweiß, um ihrer Nation zu dienen. Im Bewusstsein unserer Verantwortung sind wir, wie auch heute hier, auf den Feldern und Plätzen unserer 81 Provinzen, um die Rechte unserer Arbeitskräfte zu verteidigen und unserer Stimme Gehör zu verschaffen. Wir protestieren gegen die unzureichenden Angebote des öffentlichen Arbeitgebers gegen unsere realistischen Angebote, die wir im Tarifvertrag für die 7. Amtszeit mit Memur-Sen und unseren 11 autorisierten Gewerkschaften vorgelegt haben. Wir sind heute hier, um unsere Stimmen aus 81 Provinzen zu erheben, weil wir glauben, dass der öffentliche Arbeitgeber die Stimme der Arbeitnehmerseite am Tisch nicht hört. Von hier aus wiederholen wir unser Versprechen, dass „der Ort, an dem Probleme gelöst werden, die Tarifverhandlungsstelle ist“. Wir; Wir warten seit 2 Jahren auf die Sitzung des Tarifverhandlungstisches, die Korrektur der Ungerechtigkeit der Einkommensverteilung, die durch unvollständige und falsche Regelungen außerhalb des Verhandlungstischs korrumpiert wurde, und darauf, das Problem als Ganzes zu betrachten. Leider hat der öffentliche Arbeitgeber unsere Erwartungen und die Berechtigung unseres Angebots noch nicht verstanden. Der öffentliche Arbeitgeber erhöhte sein ursprüngliches Angebot um 2 Punkte auf 25 %. Was bedeutet das? Das bedeutet, dass Ihre Probleme nicht gelöst werden, Ihr Inflationsdruck anhält und Ihre Gehaltserhöhungen von der Inflationsdifferenz bestimmt werden. Damit blieb der Vorschlag 8 Punkte unter der Inflationsprognose der Zentralbank für 2024 und 4 Punkte unter ihrer Inflationsprognose für 2025.
„WIR WÜRDEN GERNE EIN ANGEBOT HÖREN, DAS DIE FAKTEN DES MARKTES SEHT“
Der Vorsitzende Acar brachte zum Ausdruck, dass er diese Situation in einer kurzen Erklärung zusammenfassen wollte: „Der öffentliche Arbeitgeber sagt; Im Jahr 2023 wird die Inflation auf 58 % steigen. Der Beamte erhält eine Inflationsdifferenz von 25 %. Nun, warum gibt es keinen verständlichen bzw. begründbaren Satz zu der für 2024 erwarteten Quote von 33 %? Warum entspricht das Angebot immer noch nicht annähernd den Erwartungen? Dies bedeutet, dass der öffentliche Arbeitgeber seinen eigenen Daten widerspricht, seinen eigenen Aussagen widerspricht und seine eigenen Erwartungen nicht einmal erkennt. Wir haben die Schreie bezüglich der Rente geäußert, es gibt keine Stimme. Wir sagten, dass sich die vorgenommene Erhöhung auf die Rente auswirken sollte, wiederum keine Stimme. Unser Angebot zur Mietbeihilfe ist zudem zwar von Seiten der Politik geäußert, aber auch nicht vorhanden.“ er sagte.
Auf der Grundlage all dieser Daten stellte Acar fest, dass die Prognosen des öffentlichen Arbeitgebers nicht zutrafen, und sagte: „Die Anwendung des „Wohlfahrtsanteils“ ist jetzt für einen Schritt zur Unterdrückung der Inflation und nicht zur Unterdrückung der Inflation unerlässlich.“
Acar brachte zum Ausdruck, dass sie vom öffentlichen Arbeitgeber realistische Korrekturen erwarten und dass sie eine Erhöhung des Wohlergehens der Beamten wünschen, und sagte: „Wir werden einen Wohlfahrtsanteil über der Inflationsrate geben, der mindestens so hoch ist wie die Wachstumsrate“, so unser sagte der Präsident bei der Bekanntgabe der Wahlerklärung 2023. Lassen Sie sein Versprechen auf dem Tisch in die Tat umsetzen … Starker Beamter für eine große und starke Türkei! Für einen starken Beamten ist ein Anteil am Wohlergehen notwendig. Deshalb schreien wir als Memur-Sen noch einmal darüber auf Quadrat: Es gibt keine Einsparungen durch Schweiß… Der Haushalt wächst nicht durch Senkung der Arbeitskosten. Angebot mit realistischen und rationalen Zahlen. Lassen Sie es revidieren, lassen Sie die Beamten und Beamten im Ruhestand über den Anteil der Sozialhilfe lächeln. Nein Ausreden sollten für uns gefunden werden. er sagte.
IGF-Nachrichtenagentur
