Folgen Sie ntv.com.tr auf Google News
Nachrichten anzeigen
Aktuelle Nachrichten! Der Gesetzesvorschlag, der die Einstellung öffentlicher Bediensteter beinhaltet, wurde in der Generalversammlung der Großen Nationalversammlung der Türkei angenommen.
In die Kader der Beamten mit dem Titel eines Imams können nach dem Gesetz diejenigen berufen werden, die die erforderlichen Voraussetzungen unter denjenigen erfüllen, die offen als stellvertretender Imam-Hatip und stellvertretender Muezzin-Treuhänder in der Landesorganisation des Präsidiums für religiöse Angelegenheiten tätig sind -Hatip und Muezzin-Treuhänder werden an Orten ernannt, die vom Präsidium bekannt gegeben werden.
Wer offen als stellvertretender Imam-Hatip und stellvertretender Muezzin-Treuhänder tätig ist, muss sich innerhalb von 30 Tagen ab Inkrafttreten der Verordnung bewerben, ausreichend Punkte bei der noch gültigen öffentlichen Personalauswahlprüfung erhalten und sein erfolgreich in der mündlichen oder praktischen Prüfung.
4 JAHRE ANFORDERUNG FÜR DEN TRANSPORT
Eine Versetzung in andere öffentliche Einrichtungen und Organisationen ist für die Dauer von 4 Jahren ausgeschlossen.
Für den Fall, dass der Bedarf an Ausländern, der sich aus dem Regelpersonal im Ministerium für Volksbildung ergibt, nicht durch die Anstellung von fest angestellten Lehrkräften gedeckt werden kann, können die Dienste der Lehrkräfte, der Fachärzte des Instituts für Gerichtsmedizin, die künstlerischen Fakultätsmitglieder des Staatlichen Konservatoriums, die Künstler des Konservatoriums der Stadt Istanbul, ausländische Institutionen und ausländische Organisationen werden bestimmt.Mitarbeiter, die in einigen Diensten beschäftigt werden, können in zwingenden Fällen auch vertraglich beschäftigt werden.
Prüfung und Ausnahmeregelungen bei der Auswahl des Vertragspersonals, Höchstgrenzen der zu zahlenden Löhne, Höhe der zu gewährenden Abfindung, zu nutzender Urlaub, Titel und Qualifikationen der Anstellung, der Vertragsbeendigung, der Annullierung der Anstellungen, der Anstellungsangelegenheiten und des Anstellungsvertrages gesondert für das in ausländischen Organisationen einzusetzende Personal Grundsätze und Verfahren werden vom Präsidenten festgelegt.
Die Bedingungen der Dienstverträge des Vertragspersonals, das in ausländischen Organisationen im Rahmen dieses Absatzes beschäftigt werden soll, werden vom Präsidenten der Republik ohne die Bedingung einer Beschränkung auf das Geschäftsjahr in zwingenden Fällen festgelegt.
Derart eingestellte Personen werden nicht auf den vertraglich vereinbarten Personalstellen der Einrichtungen beschäftigt, es sei denn, ihr Vertrag wird von ihrer Einrichtung wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt oder sie kündigen den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit, mit Ausnahme der durch die Entscheidung des Präsidenten bestimmten Ausnahmen bis zum Ablauf von 1 Jahr ab dem Datum der Kündigung oder ab dem Vertragsende, wenn sie den Vertrag nicht verlängern.
In den dem Beamtengesetz unterliegenden öffentlichen Verwaltungen können Vertragskräfte in den vom Präsidenten zu bestimmenden Stellenbezeichnungen beschäftigt werden, ohne dass es sich um eine befristete Tätigkeit handeln muss. Von den in diesem Zusammenhang beschäftigten Vertragsbediensteten werden diejenigen, die eine 3-jährige Beschäftigungszeit in derselben Einrichtung abgeleistet haben, auf Antrag innerhalb von 30 Tagen nach Ablauf dieser Zeit in den Beamtenkader mit derselben Bezeichnung berufen .
Die Positionen, die von Personen zu ernennen sind, die nicht denselben Titel wie ihre Positionsbezeichnung haben, werden vom Präsidenten bestimmt. Dieses Personal kann für 3 Jahre nicht an einen anderen Ort versetzt werden, außer aus Gründen des Lebensschutzes und der Gesundheit. Diejenigen, die in Beamtenpositionen berufen werden, bleiben für mindestens 1 weiteres Jahr an derselben Stelle tätig.
In diesem Zusammenhang wird die Dienstzeit der auf Beamtenposten berufenen Vertragspersonalstellen, sofern sie die nach ihrem Bildungsstand förderfähigen Abschlüsse nicht überschreiten, bei der Ermittlung ihrer verdienten monatlichen Abschlüsse gewertet und Ebenen.
Diejenigen, die in Beamtenpositionen berufen werden, haben ab Beginn des Monats nach ihrer Ernennung Anspruch auf die finanziellen und sozialen Rechte ihrer ernannten Mitarbeiter, und es gibt keine Anrechnung der finanziellen und sozialen Rechte, die sie erhalten haben ihre bisherigen Positionen. In diesem Zusammenhang wird für Beamtinnen und Beamte kein Abgangsentschädigung gezahlt.
BEWERBUNG INNERHALB VON 30 TAGEN, AUFTRAG INNERHALB VON 60 TAGEN
Gemäß dem Gesetz, 4B des Beamtengesetzes und einigen Gesetzen und Gesetzen, ausgenommen diejenigen, die Teilzeit arbeiten, z. B. für weniger als 1 Jahr, einige Tage im Monat oder in der Woche oder bestimmte Stunden des Tages, und diejenigen, die arbeiten in Forschungs- und Entwicklungsvorhaben der Hochschulen auf Zeit, Vertragspersonal im Geltungsbereich der Verordnungen und Vertragspersonal der Kommunalverwaltungen werden auf einen schriftlichen Antrag innerhalb von 30 Tagen ab Inkrafttreten auf Beamtenstellen berufen des Gesetzes.
Mit der Verordnung kann das Personal, das dem Personal in den lokalen Verwaltungen übertragen wird, nur zwischen den lokalen Verwaltungen übertragen werden, während das andere Personal, das dem Personal übertragen wird, das Recht hat, ab dem Datum zu wechseln, an dem es 4 Dienstjahre einschließlich der Perioden vollendet hat in der Vertragsposition verbracht.
Mit dem Gesetz können diejenigen, die vor dem 28. November 2022 im Vertragspersonal tätig waren, Beamte werden.
Gemäß dem Beamtengesetz werden einige der Mitarbeiter, die in Vertragspersonalpositionen im Rahmen von 4B arbeiten, in die Organisation und Einheit eingestellt, in der ihre Positionen zugelassen sind, und einige werden in vom Präsidenten bestimmte Beamtenpositionen eingestellt.
Personen, die in besonderen Landesverwaltungen, Gemeinden und deren Nebenstellen und kommunalen Verwaltungsverbänden tätig sind und die allgemeinen Voraussetzungen erfüllen, werden aufgrund ihrer Beschäftigung als Vertragsbedienstete in den Beamtenkader überführt.
Diejenigen, die sich innerhalb von 30 Tagen schriftlich bewerben, werden von ihren Institutionen innerhalb von 60 Tagen nach dem Datum des Inkrafttretens dieses Artikels ernannt.
Von der Regelung profitieren auch diejenigen, die ihre Wiedereinstellungsvoraussetzungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften nicht verloren haben, darunter diejenigen, die am 28. November 2022 aus Gründen wie Wehrdienst, Geburt, Adoption, Verwendung nicht im Dienst waren , und unbezahlter Urlaub. Die Bewerbungs- und Berufungsfristen für diese Personen beginnen mit dem Datum ihrer Wiederindienststellung.
REGISTRIERUNG DER VERTRAGSKÜNSTLER
Per Gesetz sind Vertragskünstler, die ständig im Ministerium für Kultur und Tourismus, der Generaldirektion der Staatsoper und des Staatsballetts und der Generaldirektion der Staatstheater tätig sind, und Vertragskünstler, die im Rahmen von Saisondiensten und mit einer Dauer von weniger als beschäftigt sind 1 Jahr, mit unterschiedlichen finanziellen und sozialen Rechten im Rahmen von 4B, mit gleichen oder ähnlichen Aufgaben, Personal wird auch festangestellten Künstlern gleichgestellt.
Danach werden die Stellenangebote der Einrichtungen in die Besetzungen übernommen. Sind nicht genügend Stellen zu besetzen, gilt die Stelle mit der Besetzung als geschaffen. Auf diese Weise vorgenommene Berufungen werden der Einrichtung, in der das Öffentliche Personalinformationssystem angesiedelt ist, unter Angabe von Titel, Nummer, Organisation und Einheit innerhalb von 1 Monat nach dem Berufungsverfahren mitgeteilt. Das Ministerium für Kultur und Tourismus wird ermächtigt, etwaige Bedenken bei der Umsetzung dieses Artikels auszuräumen.
ERNENNUNG VON VERTRAGSPERSONAL IN DEN GEMEINDEN
Mit der im Gemeindegesetz vorgenommenen Änderung erfolgt die Anstellung von Vertragspersonal, das in den örtlichen Verwaltungen tätig ist, bei KPSS. Dementsprechend wird die Einstellung von Vertragspersonal erstmalig dem Verfahren zur Einstellung von Beamten unterliegen.
Diejenigen, die die 3-jährige Beschäftigungszeit unter den Vertragsbediensteten abgeleistet haben, werden auf deren Antrag auf der Grundlage ihrer Beschäftigung als Vertragsbedienstete in die Beamtenstellen eingestellt. In diesem Zusammenhang können Beamtinnen und Beamte für die Dauer von 1 Jahr nicht in andere öffentliche Einrichtungen und Organisationen versetzt werden.
Bei der Ermittlung der monatlichen Grade und Anwartschaftsgrade wird ihre Dienstzeit in vertraglich vereinbarten Personalpositionen, soweit sie die nach ihrem Bildungsstand förderfähigen Grade nicht überschreitet, berücksichtigt.
Mit dem Gesetz wird auch sichergestellt, dass diejenigen, die offen als Vertretungs-Hebammen und -Pflegekräfte im Gesundheitsministerium tätig sind, zum Personal rekrutiert werden.
Demnach werden diejenigen, die offen als Hebammen- und Krankenpfleger tätig sind und die allgemeinen Voraussetzungen des Gesetzes erfüllen, vom Ministerium auf Stellen als Hebammen und Krankenpfleger berufen, wenn sie sich innerhalb von 30 Tagen nach Inkrafttreten der Verordnung bewerben. Gemäß diesem Artikel können Beamtinnen und Beamte für einen Zeitraum von 4 Jahren nicht in andere öffentliche Einrichtungen und Organisationen versetzt werden.
NTV
