MEB KPSS-2023/4 Präferenzergebnisse: Wann werden die 5.000 Personalrekrutierungspräferenzergebnisse bekannt gegeben?
Die historische Recherche für die Ergebnisse der MEB-Personalrekrutierung im Jahr 2023 hat begonnen. MEB hat am 24. März an der Adresse von ÖSYM mit dem Auswahlverfahren für die Einstellung von 5.000 Mitarbeitern begonnen, die in seinem Gremium beschäftigt werden sollen. Das Auswahlverfahren endet heute, am 30. März. Wann werden also die Ergebnisse der 5.000 Personalrekrutierungspräferenzen des MEB bekannt gegeben?
DIE AUSWAHL ENDET HEUTE
Präferenzverfahren werden unter Verwendung der ID-Nummer der Türkischen Republik und des Kandidatenpassworts von ÖSYMs Adresse ais.osym.gov.tr gemäß den Regeln des KPSS-2023/4-Präferenzleitfadens durchgeführt. Kandidaten müssen den Leitfaden für ihren Auswahlprozess sorgfältig lesen.
Die Kandidaten können ihre Wahl zwischen dem 24. und 30. März treffen. Das Auswahlverfahren begann am 24. März um 10:00 Uhr und endet am 30. März (heute) um 23:59 Uhr.
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WANN WERDEN DIE ERGEBNISSE DER MEB-PERSONALPRÄFERENZ BEKANNTGEGEBEN?
Das Auswahlverfahren für die Einstellung von 5.000 Mitarbeitern, die vom Ministerium für nationale Bildung eingestellt werden sollen, wird heute abgeschlossen. Mit dem letzten Tag des Auswahlverfahrens begann die Suche nach Datumsinformationen für die Ergebnisse.
Für die Ergebnisse der 5.000 Personalrekrutierungspräferenzen des Ministeriums für nationale Bildung wurde noch kein Datum bekannt gegeben. Sie können von unseren Nachrichten erfahren, sobald sie bekannt gegeben werden.
WIE KANN ICH NACH MEB KPSS PRÄFERENZERGEBNISSEN FRAGEN?
Die Kandidaten können die Ergebnisse ihrer Platzierung auf der ÖSYM-Webseite mit ihren TR-Identitätsnummern und Passwörtern erfahren.
Die Praktikumsinformationen werden dem Ministerium elektronisch von OSYM übermittelt, nachdem die Ergebnisse des Praktikums den Kandidaten und der Öffentlichkeit auf der Webseite von OSYM bekannt gegeben wurden.
Es werden keine Unterlagen zu den Platzierungsergebnissen per Post an Kandidaten und Institutionen versandt.
Bewerberinnen und Bewerber, die in Vertragsbesetzungsstellen vermittelt werden, bewerben sich direkt bei der Einrichtung, in der sie eingesetzt werden, um eine Einstellung zu erhalten, sie erfahren von der Einrichtung, in der sie eingesetzt werden, welche Unterlagen für die Einstellung erforderlich sind und wo diese Unterlagen bis zu welchem Termin einzureichen sind.
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ERNENNUNG AUF VERTRAGLICHE POSITIONEN
Das Zuordnungsverfahren der von ÖSYM vermittelten Kandidaten erfolgt durch die jeweilige Institution.
Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über die erforderlichen Voraussetzungen für eine Berufung verfügen oder die erforderlichen Unterlagen der Einrichtung, in der sie untergebracht sind, nicht vorlegen, werden von der zuständigen Einrichtung nicht eingestellt.
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